我面试试用期三天，三个同意入职签名，总经理第三个没签，不准入职，能力有的，感觉是不认可我的人，人事

我面试试用期三天，三个同意入职签名，总经理第三个没签，不准入职，能力有的，感觉是不认可我的人，人事部说我因为不好，东张西望，独来独往不能融入集体，面试好多工作都没通过，我好纳闷，该如何是好？

现在很多公司可能对能力要求是有，但是更多的是希望能团结合作的，因为毕竟能力再高，也有一个人忙不过来需要帮忙的时候，所以还是适当的改变自己吧

绝大多数情况下，工作中态度、习惯要优先于个人能力！每一个员工都代表着公司的形象。而且面试中能看到的也只有你的性格、态度和个人习惯。所以，不管是面试还是工作中你一定要时刻保持认真、严谨的态度。面试中，这些东西能决定你在面试官中的第一印象，关系着你是否能通过面试。工作中，这些东西关系着你的升迁。至于你说的"能力是有的!"，我建议你要抛开、忘记这句话。

1、试用期是劳动合同的一部分，算工作时间；   2、试用期期间，应该支付工资，也应该缴纳社会保险；   3、试用期最长可以约定6个月。

你应该静下心来，好好总结下面试没通过的原因，态度决定了你的一切。

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