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上海市外来人员综合保险缴费每月缴纳128.6元作用有多大?仅仅可获得每月20元的日常药费吗?(工伤住院除外

答案:4  悬赏:50  手机版
解决时间 2021-01-24 06:22
  • 提问者网友:温旧梦泪无声
  • 2021-01-23 13:10
上海市外来人员综合保险缴费每月缴纳128.6元作用有多大?仅仅可获得每月20元的日常药费吗?(工伤住院除外
最佳答案
  • 五星知识达人网友:老鼠爱大米
  • 2021-01-23 14:20
看来综合保险估计要取消了其实没什么大作用,但是一旦你出现工伤住院可以给你报销一部分的。从2011年7月1日起上海市规定所有外来从业人员都要缴纳城镇社会报销
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  • 1楼网友:罪歌
  • 2021-01-23 17:00
上海市外来从业人员综合保险暂行办法 第十三条(享受待遇)依照本办法规定履行缴费义务的,按下列规定享受综合保险待遇:   (一)用人单位使用的外来从业人员,享受工伤、住院医疗和老年补贴三项待遇;   (二)无单位的外来从业人员,享受意外伤害、住院医疗和老年补贴三项待遇;   (三)外地施工企业的外来从业人员,享受工伤、住院医疗两项待遇。   第十四条(工伤或意外伤害保险待遇)用人单位使用的外来从业人员、无单位的外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故(或者意外伤害)、患职业病的,经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后,参照本市规定的工伤待遇标准,享受工伤(或者意外伤害)保险待遇。工伤(或者意外伤害)保险金一次性支付。   第十五条(住院医疗待遇)外来从业人员在参加综合保险期间因患病或者非因工负伤住院的,住院发生的医疗费用在起付标准以下的部分,由外来从业人员自负;起付标准以上的部分,由综合保险基金承担80%,外来从业人员承担20%。住院医疗费用的起付标准为上年度全市职工年平均工资的10%。   用人单位和无单位的外来从业人员缴费满三个月的,享受住院医疗待遇的最高额,为上年度全市职工年平均工资;连续缴费满六个月的,享受住院医疗待遇的最高额,为上年度全市职工年平均工资的2倍;连续缴费满九个月的,享受住院医疗待遇的最高额,为上年度全市职工年平均工资的3倍;连续缴费满一年以上的,享受住院医疗待遇的最高额,为上年度全市职工年平均工资的4倍。   第十六条(老年补贴待遇)用人单位和无单位的外来从业人员连续缴费满一年的,外来从业人员可以获得一份老年补贴凭证,其额度为本人实际缴费基数的5%。
  • 2楼网友:鱼芗
  • 2021-01-23 16:33
不是这样解释的,外来人员综合保险不是商业保险,它是上海市政府强制企业为外来务工人员办理的社会保险,由用人单位按月缴费。参保人员在缴费期间,每人每月才可以获得20元的日常药费补贴。还有就是考虑到外来务工人员的流动性大,用人单位给外来从业人员累计缴费满一年的,会给你一张单据。将来可以领取一份老年补贴。 在此基础上,每满12个月就能多领一份。一般是1000元左右一年吧,具体我也不清楚,我拿了两年都是1000的。如果在职工自愿放弃外来人员综合保险的前提下,有权向企业领取保险款的80%作为有偿放弃补偿。 最后,怎么一分悬赏分都没有的啊?打了半天的字了
  • 3楼网友:煞尾
  • 2021-01-23 15:20
关于工伤认定的问题,根据《工伤保险条例》中的相关规定,只要是认定为工伤,都是可以通过工伤保险报销的。 受伤职工可以要求单位向当地人社局提出工伤认定的申请,如果单位不申请的,职工本人和家属可以在1年内提出申请。 社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。 职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 不管是否可以认定,一定要提交申请,否则职工的权益得不到保护。 如果社保部门不予受理,提出行政复议也没有办法的话,但是这种可能性不大,职工也可以保留相关的劳动关系、参加活动的其他证明等,并可以向单位提出赔偿申请。
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