劳务派遣用工形式是什么意思？

劳务派遣用工形式是什么意思？

劳务派遣工形式的意思：

就是重新给你找工作，单位只负责对你进行制度管理你与劳务公司签订合同，其他一切都有劳务公司管理。若单位不想用你了，由他们为你找工作（或你找的的单位只用派遣工），你工作的单位把一切费用（包括你的工资）都支付给劳务公司，由劳务公司负责给你发工资，直接跟劳务公司说，有劳务公司召回你，人事关系不在单位。
劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。根据我国《劳务派遣暂行规定》第三条规定，用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。同时用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。

注意：

临时性工作岗位：存续时间不超过6个月的岗位。

辅助性工作岗位：为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。

替代性工作岗位：用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。

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