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我在一家私立学校上班,半个多月前刚签了合同,现在想辞职,但有关很多后续问题不知如何解决,请好心人指

答案:3  悬赏:30  手机版
解决时间 2021-04-05 04:43
  • 提问者网友:别再叽里呱啦
  • 2021-04-04 10:55
半个月前与公司签订了一年的劳动合同,我就签了,则应承担相应的赔偿责任,但我手里根本没有一份,5年内不得从事与教育有关的工作
为了不影响教学工作,就有一条写着,只给了500,要怎么样才能将自己的损失降到最小呢,需提前一个学期以书面形式告知:学校没有给予任何上岗前的培训,工资1500(其中基本工资900)?我可以就这样递一封辞职信就离开吗。
如果我要提出辞职,合同上没有具体规定:若擅自提出辞职;至于违约金;合同上写明一式三份,不知道我的这种辞职的意向是否可以落实,但是想到合同上写的一些苛刻的规定,第三个月开始从事教学工作:如违反合同,由于催的很紧?或者说那个私立学校的合同真的算合法吗,一天基本上工作时间为10小时,第二个月1200,由于第一个月做的是行政工作?
合同上某些规定如下我7月去工作的,有四险?对方会用合约来压我吗,开始试用期说是3个月。
注,现在我想提出辞职
最佳答案
  • 五星知识达人网友:往事埋风中
  • 2021-04-04 11:41
学校的这个合同是违法的,没有支付你竞业保证金,那个“5年内不得从事与教育有关的工作”这个无效。
在里面混混日子让他把你炒了
全部回答
  • 1楼网友:深街酒徒
  • 2021-04-04 12:50
先试试看。。。不行的话就在里面混混日子让他把你炒了。。。没有被炒的心理压力日子更好过
  • 2楼网友:骨子里都是戏
  • 2021-04-04 12:26
你好! 没有支付你竞业保证金广东胡律师: 你要提出离职按《劳动法》提前1个月提出就行; 学校的这个合同是违法的,那个“5年内不得从事与教育有关的工作”这个无效,就不存在违约金 希望对你有所帮助,望采纳。
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