请问公司内部为什么有的人工资可以要到那么高啊

如题

1、这是因为一方面有些人是通过猎头公司过来的，然后猎头公司会与公司有合作关系，会帮着求职者要价的，所以这些人工资会比公司内同样职务的人的高很多，有的会高到两三倍，甚至更高，再有就是问这些人的工资他们不会说实话的，因为他们的工资太高了，难免会引起别人的妒嫉。
2、另外一种高薪的就是确实有能力，能解决公司产品出现有棘手问题，这部分高薪者理所当然的拿到高薪，公司需要这种人来维持产品的质量和市场竞争力。
3、再有一种是从国外或是其它一些同行的牛逼企业过来的，这部分人有可能有能力很强的，拿高薪当然可以理解，有部分人呢，目的就是来挣钱的，拿着高薪，起不到高薪者应有的作用，这部分人有可能是公司为了提升公司的影响力招来的，但是这部分人一般不会在这里长久干下去，因为试想，你的薪水比一把手的都高个一两倍，但又不会干什么活，公司留你何用？干个几年，挣点钱就该换别家了。
个人见解，希望有所帮助！

慧州

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