爱立信公司待遇怎么样
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- 提问者网友：眉目添风霜
- 2021-12-21 04:02
爱立信公司待遇怎么样
最佳答案
- 五星知识达人网友：神鬼未生
- 2021-12-21 04:21
问题一：爱立信待遇如何？未来通信行业的前景怎样 爱立信现在已经不行了，以前移动2g它可以，现在是移动4g华为设备，爱立信不出3年设备全部拆除，退出通信界，个人认为，我是感情老司机表弟问题二：爱立信公司薪酬制度案例分析题 爱立信中国公司的员工薪酬与其职位高低成正比。年龄、工龄、学历等因素也有一定的影响，但不起主要作用。对于同一职务，如果有不同学历的人担任，他们之间薪酬的差别可能仅仅在几百元之间。部分员工有股份。另外，爱立信在计算员工的工龄时，把他来爱立信之前的工作经历也计算在内。
爱立信中国公司员工的薪酬一般有四部分组成：基本工资、奖金、补贴和福利。奖金分为两类：一般人员奖金和销售人员奖金。有一些关键人员还会得到一定的期权、股权，期权、股权的受益者一般为“对公司起关键型作用的人员”，而不一定是高职务者。工资围着市场转，奖金与业务目标“接轨”。在爱立信，公司业绩与员工工资没有特别的关系，但与员工的奖金有很大关系。爱立信公司员工的奖金与公司的业绩成一定的比例，但并非成正比例。奖金一般可以达到员工工资的60％，对于成绩显著的员工，还有其它补偿办法。员工在爱立信得到提薪的机会一般有几个：职务提升，考核优秀或有突出贡献。被评为公司最佳员工者和有突出贡献的员工都有相应的奖金作为激励，突出贡献奖、突出改进奖的奖金额度一般不超过其年金的20％。
爱立信公司对每个职务的薪酬都设立一个最低标准，即下限。当然，规定下限并非为了限制上限，而是保证其在劳动力市场上的竞争力。具介绍，一般职务上下限的差异为80％左右，比较特殊的职务可能达到100％，而比较容易招聘的职务可能只有40％的差异。
资料来源：李桂华、唐丽颖、孔春梅：《人力资源管理》，中国金融出版社，2005，443－444。
讨论题：
1、你认为爱立信公司业绩与员工工资没有多大关系，只与奖金有很大关系的做法可取吗？请你举出一个与爱立信的薪酬制度不一样的企业。
2、你如何看待爱立信为每个职务设置下限？上下限的差异定为80％左右高低如何？
3、目前有许多企业实行薪酬宽带制度，即较少的等级、较大的薪酬区间，你认为这种薪酬宽带制度是否适合中国？问题三：爱立信的待遇怎么样 没有听说过大连爱立信，不过爱立信是老牌的通信厂商了，如果是移动通信业务的话，待遇应该不错，爱立信的移动业务很好问题四：武汉 光谷那边的爱立信（中国）公司待遇怎么样？ 我觉得爱立信公司企业文化很好，典型的北欧公司，环境相对宽松，年假15天。1. 管理层很人性，很注重员工的个人发展； 2. 技术类员工关系很融洽，是很好的工作伙伴、生活朋友；但是卧龙阁上也有说到缺点：新老员工待遇差别很大，个别职位加班很多，但是没有加班费。某些中方老板比较固执，缺乏cooperation 。英语不好很难往管理方向发展 干活不干活的差别不大，研发体系高管基本都是老外。所以总体上讲 是个很不错的公司！问题五：国内哪个IT企业待遇最高 112家IT公司薪水一览表
作者是西电通院 2013 届毕业硕士，根据今年找工作的情况以及身边同学的汇总，总结各大公司的待遇如下，吐血奉献，公司比较全。以下绝对是各大公司 2013 届校招的数据，少数几个是 2011、2012 的数据，都已经特别注明，数据真实重要性高于一切 ! 选进来的都是已经确认的信息，放心参考。
这里所说的待遇全部为税前，另外，年薪不是简单的 *12，因为有年终奖。而互联网公司的待遇 package，都是包含了年终奖的。
以下待遇无特别说明，默认都是硕士，本科的话会特别说明，关注软件的多一些。
1、华为：研发、服务、销售多数岗位 本科 9k~12k, 硕士 10~13k。
客户经理：不分本硕 11~14k
法务：硕士 12~15k
行政：本科 6k
但是华为三五年后还是很给力的，这也是华为薪资的策略，好处给那些想长远在华为发展的人，只是一开始三年比较难熬，连续三年考评 b+ 以上 ( a,b+,b,c,d ) ，那就功成名就了，不过一 c 败三年……
2、中兴：号称硕士 7300，其实是 5300 的基本工资加上 1200 的浮动绩效工资加上 400 补助再加上公司帮你交的 400 的公积金，注意这 400 公积金的概念 ! 一切缴费基数是 5300，换句话说，华为要是和中兴这样计算工资，北京华为的工资比北京中兴高了 1000 都不止 ! 西安华为也比中兴高六七百，中兴实习期 80%。
3、中兴移动：中兴子公司，固定工资 6800，餐补 350，通信费 200，其他没了，夏季有高温补贴 350 一个月，深圳和南京。
4、阿里巴巴：阿里今年全国只招 150 个精英，15k*15，秒杀国内各公司，另外有 30w 无息借款，一年内买房买车买老婆，阿里帮你实现梦想，唉，只怪自己没学计算机。
5、中电 28 所：双 211 硕士为起点，普通 211 硕士：税前 10w 到 15w;11 所牛逼高校 ( 清华北大北航浙大复旦上交南京东南武大华科西交 ) ：15w-20w，博士 18w 起薪 ; 牛逼高校：25w-30w，博士一次性住房补贴 10w5，航天科工二院总体设计部，硕士，15w 起。
6、苏州记忆科技：硕士，12w，包含了公积金和餐补的。有一次性安家费 3000，苏州那边全是电子芯片 ic 企业，感觉苏州在下一盘很大很大的棋，已经下的差不多了，苏州昆山已有号称八百里电子长廊。
7、北京 704 所：航天火箭，税前 8w – 10w，无奖金，签三年，双人间住一年，后两年自己找。
8、北京 17 所：税前 10w 起。
9、深圳宏电：硕士 6k，待遇太低。
10、威盛北京：硕士 9k*14，武汉和上海不详。
11、宇龙酷派：实习：研发，北京深圳，研究生八千，本科 4k5; 西安，研究生 6400，本科 5800，转正硕士北京深圳 9000，西安 8000，本科转正不详。
12、中电 54 所：8.1w 到手。
13、福建锐捷网络：8k-9k，自己谈判。13 薪到 14 薪，在福州，和那个锐捷啥的不一样，就是十月份来的那个公司，那个锐捷啥的给的很少，锐捷网络九月初就来了。
14、北京 503：税前 8w 到 10w，已经包含奖金。
15、oppo：深圳 9000，东莞 8000，实习期六个月 6400。感觉平台比华为小，去深圳的话要去不了腾讯和迅雷等互联网企业，就去华为，前三年，钱不在多，学技术是王道。
16、去哪儿网：12w 到 18w，自己谈，看你的实力。一开始以为就是一个小网站，直接......余下全文>>问题六：offer选择问题，应届本科生通信专业，手里有一份大连爱立信的offer（大连本地薪水还可以），还 30分您还没有在知道回答过问题。问题七：朋友推荐了北京爱立信的工作,工资怎么样 在望京还有一个办公地点吧，工资在外企还凑合问题八：你是什么时候收到爱立信的offer的？你要签三方是和那个签？爱立信还是中智？？？签约肯定是和爱立信签吗？ 请问楼主 最后是怎么处理这三方问题的？我也是遇到了这样的问题。。。我是爱立信（西安）武汉分公司，但是三方上面也是中智有限公司丹。。看网上说这属于第三方派遣关系。。工资和待遇和直接与爱立信签的有什么大的区别吗？如果劳务合同是和爱立信（西安）武汉分公司签的话，是不是其实差别也不大？问题九：我姑娘今年研究生去实习，是进华为好还是进爱立信好，求回答 只论公司的话进华为好一点，华为工资高待遇好但是工作很累经常加班,如果看中待遇与前途的话选华为问题十：有人知道广州爱立信公司的地址吗？就是做通信的那个，人挺多的，应该 维修技术员工作流程是什么样子，哪个部门，工资怎么算，我没有投简历啊！
爱立信中国公司员工的薪酬一般有四部分组成：基本工资、奖金、补贴和福利。奖金分为两类：一般人员奖金和销售人员奖金。有一些关键人员还会得到一定的期权、股权，期权、股权的受益者一般为“对公司起关键型作用的人员”，而不一定是高职务者。工资围着市场转，奖金与业务目标“接轨”。在爱立信，公司业绩与员工工资没有特别的关系，但与员工的奖金有很大关系。爱立信公司员工的奖金与公司的业绩成一定的比例，但并非成正比例。奖金一般可以达到员工工资的60％，对于成绩显著的员工，还有其它补偿办法。员工在爱立信得到提薪的机会一般有几个：职务提升，考核优秀或有突出贡献。被评为公司最佳员工者和有突出贡献的员工都有相应的奖金作为激励，突出贡献奖、突出改进奖的奖金额度一般不超过其年金的20％。
爱立信公司对每个职务的薪酬都设立一个最低标准，即下限。当然，规定下限并非为了限制上限，而是保证其在劳动力市场上的竞争力。具介绍，一般职务上下限的差异为80％左右，比较特殊的职务可能达到100％，而比较容易招聘的职务可能只有40％的差异。
资料来源：李桂华、唐丽颖、孔春梅：《人力资源管理》，中国金融出版社，2005，443－444。
讨论题：
1、你认为爱立信公司业绩与员工工资没有多大关系，只与奖金有很大关系的做法可取吗？请你举出一个与爱立信的薪酬制度不一样的企业。
2、你如何看待爱立信为每个职务设置下限？上下限的差异定为80％左右高低如何？
3、目前有许多企业实行薪酬宽带制度，即较少的等级、较大的薪酬区间，你认为这种薪酬宽带制度是否适合中国？问题三：爱立信的待遇怎么样 没有听说过大连爱立信，不过爱立信是老牌的通信厂商了，如果是移动通信业务的话，待遇应该不错，爱立信的移动业务很好问题四：武汉 光谷那边的爱立信（中国）公司待遇怎么样？ 我觉得爱立信公司企业文化很好，典型的北欧公司，环境相对宽松，年假15天。1. 管理层很人性，很注重员工的个人发展； 2. 技术类员工关系很融洽，是很好的工作伙伴、生活朋友；但是卧龙阁上也有说到缺点：新老员工待遇差别很大，个别职位加班很多，但是没有加班费。某些中方老板比较固执，缺乏cooperation 。英语不好很难往管理方向发展 干活不干活的差别不大，研发体系高管基本都是老外。所以总体上讲 是个很不错的公司！问题五：国内哪个IT企业待遇最高 112家IT公司薪水一览表
作者是西电通院 2013 届毕业硕士，根据今年找工作的情况以及身边同学的汇总，总结各大公司的待遇如下，吐血奉献，公司比较全。以下绝对是各大公司 2013 届校招的数据，少数几个是 2011、2012 的数据，都已经特别注明，数据真实重要性高于一切 ! 选进来的都是已经确认的信息，放心参考。
这里所说的待遇全部为税前，另外，年薪不是简单的 *12，因为有年终奖。而互联网公司的待遇 package，都是包含了年终奖的。
以下待遇无特别说明，默认都是硕士，本科的话会特别说明，关注软件的多一些。
1、华为：研发、服务、销售多数岗位 本科 9k~12k, 硕士 10~13k。
客户经理：不分本硕 11~14k
法务：硕士 12~15k
行政：本科 6k
但是华为三五年后还是很给力的，这也是华为薪资的策略，好处给那些想长远在华为发展的人，只是一开始三年比较难熬，连续三年考评 b+ 以上 ( a,b+,b,c,d ) ，那就功成名就了，不过一 c 败三年……
2、中兴：号称硕士 7300，其实是 5300 的基本工资加上 1200 的浮动绩效工资加上 400 补助再加上公司帮你交的 400 的公积金，注意这 400 公积金的概念 ! 一切缴费基数是 5300，换句话说，华为要是和中兴这样计算工资，北京华为的工资比北京中兴高了 1000 都不止 ! 西安华为也比中兴高六七百，中兴实习期 80%。
3、中兴移动：中兴子公司，固定工资 6800，餐补 350，通信费 200，其他没了，夏季有高温补贴 350 一个月，深圳和南京。
4、阿里巴巴：阿里今年全国只招 150 个精英，15k*15，秒杀国内各公司，另外有 30w 无息借款，一年内买房买车买老婆，阿里帮你实现梦想，唉，只怪自己没学计算机。
5、中电 28 所：双 211 硕士为起点，普通 211 硕士：税前 10w 到 15w;11 所牛逼高校 ( 清华北大北航浙大复旦上交南京东南武大华科西交 ) ：15w-20w，博士 18w 起薪 ; 牛逼高校：25w-30w，博士一次性住房补贴 10w5，航天科工二院总体设计部，硕士，15w 起。
6、苏州记忆科技：硕士，12w，包含了公积金和餐补的。有一次性安家费 3000，苏州那边全是电子芯片 ic 企业，感觉苏州在下一盘很大很大的棋，已经下的差不多了，苏州昆山已有号称八百里电子长廊。
7、北京 704 所：航天火箭，税前 8w – 10w，无奖金，签三年，双人间住一年，后两年自己找。
8、北京 17 所：税前 10w 起。
9、深圳宏电：硕士 6k，待遇太低。
10、威盛北京：硕士 9k*14，武汉和上海不详。
11、宇龙酷派：实习：研发，北京深圳，研究生八千，本科 4k5; 西安，研究生 6400，本科 5800，转正硕士北京深圳 9000，西安 8000，本科转正不详。
12、中电 54 所：8.1w 到手。
13、福建锐捷网络：8k-9k，自己谈判。13 薪到 14 薪，在福州，和那个锐捷啥的不一样，就是十月份来的那个公司，那个锐捷啥的给的很少，锐捷网络九月初就来了。
14、北京 503：税前 8w 到 10w，已经包含奖金。
15、oppo：深圳 9000，东莞 8000，实习期六个月 6400。感觉平台比华为小，去深圳的话要去不了腾讯和迅雷等互联网企业，就去华为，前三年，钱不在多，学技术是王道。
16、去哪儿网：12w 到 18w，自己谈，看你的实力。一开始以为就是一个小网站，直接......余下全文>>问题六：offer选择问题，应届本科生通信专业，手里有一份大连爱立信的offer（大连本地薪水还可以），还 30分您还没有在知道回答过问题。问题七：朋友推荐了北京爱立信的工作,工资怎么样 在望京还有一个办公地点吧，工资在外企还凑合问题八：你是什么时候收到爱立信的offer的？你要签三方是和那个签？爱立信还是中智？？？签约肯定是和爱立信签吗？ 请问楼主 最后是怎么处理这三方问题的？我也是遇到了这样的问题。。。我是爱立信（西安）武汉分公司，但是三方上面也是中智有限公司丹。。看网上说这属于第三方派遣关系。。工资和待遇和直接与爱立信签的有什么大的区别吗？如果劳务合同是和爱立信（西安）武汉分公司签的话，是不是其实差别也不大？问题九：我姑娘今年研究生去实习，是进华为好还是进爱立信好，求回答 只论公司的话进华为好一点，华为工资高待遇好但是工作很累经常加班,如果看中待遇与前途的话选华为问题十：有人知道广州爱立信公司的地址吗？就是做通信的那个，人挺多的，应该 维修技术员工作流程是什么样子，哪个部门，工资怎么算，我没有投简历啊！
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- 1楼网友：低血压的长颈鹿
- 2021-12-21 05:44
就是这个解释
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