职场性骚扰如何赔偿

我很无奈，今天被职场性骚扰了，大家不要误会，不是强奸，是性骚扰，否则我就不能来打字了，以前总是看别人，现在轮到自己了，证据嘛有一张道歉信，和电话录音，录音内容里面清楚的讲了，他的恶行，然后道歉，现在问我要赔偿多少？本想不要赔偿，直接110，但是110后，还一样的行政拘留和道歉，大家认为他应该赔偿多少？我现在很郁闷。。。。碰上了这等事情。。。真恶心。。。。大家把经验告诉我啊。。。。帮帮我。。。

可以停止侵权、赔礼道歉。但情节不严重的话，是不能赔偿精神损失费的。
　　《侵权责任法》第十五条 承担侵权责任的方式主要有：

　　（一）停止侵害；

　　（二）排除妨碍；

　　（三）消除危险；

　　（四）返还财产；

　　（五）恢复原状；

　　（六）赔偿损失；

　　（七）赔礼道歉；

　　（八）消除影响、恢复名誉。

　　以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
　　第二十二条 侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。

你好，就你描述的问题，律师答复如下： 性骚扰我国无专门的立法，很难找到要求对方赔偿的依据。 祝福！

如果你一再的退缩,他只会得寸进尺,早晚会出事的!如果你为了一份工作而让自己这样,那就太不值得了,他就是抓住你怕失去工作的心理才会这样的,你想想一旦他得逞了,还不是一样会把你踢开,只要自己有能力,到哪都会找到一份好工作的!人要低头做事,抬头做人才对!

这么老的人都来骚扰你啊，看来你有姿色啊！ 你自己要小心点了 给予他警告第二次绝对不放过！

不要赔偿 换取以后的安逸~````` 主要看你损失怎么样？ 到底有没有被侵犯 这个性骚扰你的人 也不是什么高手 不然也不会给你留证据 性骚扰时最难鉴定的 因为通常受害者都没有证据！！！ 如果你想继续留在公司 就退一步 不过要非常严厉的表明自己的态度 收好哪录音 和道歉信 以备不时之需！！！

直接告他，让这老B头子身败名裂！家破人亡！

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