生活费的借支会计如何处理

:库存现金 然后付工资的时候 应付工资 扣回 生活费 实发工资 1120 120 1000 我是这样处理的? 那么实际每个月从员工工资中扣120元,作为一个月的生活费 :借:应付职工薪酬_工资1120 贷请教个问题 食堂借支生活费时 借,他和食堂实际支出的肯定有差异:其他应收款_食堂 贷?:库存现金 1000 其它应付款__食堂(不知道这个科目对不对) 么到食堂来报销一个月的生活开支时又怎么处理啊. 这个差异又怎么分录啊

1、食堂借支生活费时
借：其他应收款——食堂 120
贷：现金 120
付工资时
借：应付工资 1120
贷：现金 1000
其他应付款——食堂 120
2、（先）付工资时
借：应付工资 1120
贷：现金 1000
其他应付款 120
报销生活费时
借：其他应付款 120
贷：现金 120

其实，如果食堂一直是这样进行的，你可以设一个二级科目进行了。其他应付款可以 是 预支生活费。这样就能清楚起来。不用搞的很乱了。

不算、住院期间给付生活补助是单位应该进的义务，也是法定的，这在劳动法里面属于医疗期，医疗期期间单位应正常发放劳动者的工资，工资待遇不能低于原待遇，也就是所谓的生活补助。但这个不属于赔偿金的范畴。工伤赔偿是在您终结治疗后的三个月内申请伤残等级鉴定，鉴定结果下来后可以要求一次性伤残、医疗。就业补助金的赔偿，以及医药费、误工费、交通费、营养费等相关赔偿。

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