什么是管理疲劳
答案:3 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-03-17 00:33
- 提问者网友:心牵心
- 2021-03-16 21:04
什么是管理疲劳
最佳答案
- 五星知识达人网友:举杯邀酒敬孤独
- 2021-03-16 21:25
管理疲劳 是《手机》里面的一个名字!主要指的是一个企业的管理瓶颈。
全部回答
- 1楼网友:风格不统一
- 2021-03-17 00:02
我对这个比较了解啦。我来回答你吧~~相信我也是回答的最细致的,因为我经历过,我知道。
我不是非常赞成,你选择文化事业管理专业。就业形势相当不容乐观的!
但是如果没有更合适的学校,那我就去劝你上,因为至少是本科院校,比专科强一百倍吧。
然后到了学校,你要做的就是2点
第一点,考虑自己是否读研究生,如果读,考个好大学的好专业的研究生。
第二点,考虑自己再多学一点专业技能,然后多拿证书,英语好的话,可以尝试考中口或者高口。这是打个比方。
因为,你的公管,讲起来,很好听是管理,可是到了任何用人单位,你刚刚去的人怎么可能做管理,而且这个专业太虚了,很少用人单位要的,可以说,就没有。
所有这个专业毕业的,最后都会根据自己的能力转行。这个只是拿文凭的一条通道。
- 2楼网友:北城痞子
- 2021-03-16 22:57
我认为管理疲劳是指在某一管理工作岗位长期工作一段时间后,产生的工作思维/习惯/做法的惰性。表现为墨守成规,不思进取,不肯变化,牢骚满腹。疏于管理责任而导致漏洞隐患百出。从而导致管理的失误或失败或严重失职。
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