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为什么有些总结不够全面

答案:2  悬赏:80  手机版
解决时间 2021-01-25 20:58
  • 提问者网友:ミ烙印ゝ
  • 2021-01-25 02:11
为什么有些总结不够全面
最佳答案
  • 五星知识达人网友:轮獄道
  • 2021-01-25 02:41
主要是没有弄明白总结到底该写什么、总结的作用、领导为什么要让写总结、总结能为自己带来什么?个人认为:总结一方面是对自己过去工作的一次全面的梳理,更是对下阶段工作的一个计划和展望。为什么要让员工进行工作总结,因为领导想从中看出员工是否进入工作角色,看一个人的文字组织能力、团队协作意识、组织领导能力、视野开阔程度、有无上升空间等。从某种程度上看,对过去工作的总结不是重点,但属于创新性和开拓性的除外。看一个员工是否能超越岗位看问题和处理问题,能否根据自己的工作需要主动学习并去解决问题,而不是全部反应问题,领导是做选择题的!作为管理人员,能否根据国家政策、法规超前应对工作等。
我也不知你要说哪能方面,具体从事什么工作,就泛泛而谈这些,希望能有所帮助!
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  • 1楼网友:像个废品
  • 2021-01-25 02:48
因为人在不断开拓前进。
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