要使实验室人员能力得到充分体现和发挥，得到有效保证，应该遵循哪些原则

要使实验室人员能力得到充分体现和发挥，得到有效保证，应该遵循哪些原则

所谓实验室能力验证，通俗地讲，就是评价一个实验室有无开展某项检验检测活动、出具合法有效的检验检测报告的能力。能力验证的目的是保证实验室的运行满足质量管理的要求，出具的结果公平公正、合法有效。
能力验证要从两个方面来入手：第一，硬件。是否具备与所要从事的检验检测活动相匹配的场地、人员、设备。第二，。人员的能力是否满足要求，实验室的管理运行是否满足要求。
例如，要开展工作场所粉尘浓度检测，首先要满足硬件的要求：有粉尘采样检测设备，有相应的实验室、仪器室等场地，有相应的试剂耗材，有相应的采样、检测人员。其次，实验室的管理、运行还要满足检验检测结构资质评审和相应的检验检测规范的要求。
实验室能力验证的方法可以有很多种，最常用的有两个：
第一、实验室间比对。不同实验室对同一个样品进行检验检测，看看结果的偏差是不是在可接受的范围内。
第二、盲样。实验室从上级实验室领取盲样，按照规定的方法进行检验检测，看看结果的偏差是不是在可接受的范围内。

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