我与单位签了十年的劳动合同而我上了十五年的班，后五年没有签合同被单位无理辞退，我该怎么办？
答案:1 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-06-02 15:11
- 提问者网友：喧嚣尘世
- 2021-06-02 05:49
我与单位签了十年的劳动合同而我上了十五年的班，后五年没有签合同被单位无理辞退，我该怎么办？
最佳答案
- 五星知识达人网友：枭雄戏美人
- 2021-06-02 05:58
到当地劳动仲裁委员会起诉，根据劳动合同法规定，后五年虽然没签劳动合同，可视为已签劳动合同的延续；你在单位连续工作满十年，你提出或者同意订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同；现单位应给予你经济补偿，一年工龄补偿一个月工资。你会胜诉的。
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