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工资不发的问题 求帮忙

答案:5  悬赏:30  手机版
解决时间 2021-12-26 17:10
  • 提问者网友:未信
  • 2021-12-25 18:56
我爸上班的那个公司前几天把他辞职了,有四个月的工资没发, 今天去找老板要工资,老板说不给,说没工资,
说我爸做事这里有问题,那里有问题为借口不给,我想问下大家有什么办法把工资要回来
真的球帮忙
我妈说,有问题也应该是领导的事,管我我们员工什么事,,求广大网友们帮忙
最佳答案
  • 五星知识达人网友:由着我着迷
  • 2021-12-25 19:21
按劳动法规定:公司辞退员工必须提前一个月给出书面或口头通知,一个月后离职前结清工资和办理好社会保险移交手续才合法。公司直接辞退你父亲,是违法行为(劳动者有性质恶劣的违法犯罪活动、暴力威胁用人单位等恶劣情况除外)。

你可以和你父亲到你们当地(县、区、市)劳动局的劳动监察大队(有的地方叫劳动监察局,都是一个办公室)反映情况,这个很管用,监察大队一两天内就会给老板下通知传他去接受调查,即便不罚他,他也不敢再压着你父亲的工资。

至于证据,这个你放心就行了,法律规定,劳动纠纷由用人单位举证,也就是要公司出具你父亲“做事有问题"的证据,放心,就算公司有强有力的证据,直接辞退你父亲也是违法的。
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  • 1楼网友:渊鱼
  • 2021-12-25 23:36
什么都不用想,直接去劳动局就好了,上半年我在深圳这边才刚搞过,只要有劳动事实就好了,直接去跟步骤走吧!希望对你有帮组,有不懂再问我
  • 2楼网友:神鬼未生
  • 2021-12-25 21:57

首先你是否与公司签订了劳动合同?劳动合同的岗位是什么还有待遇有是怎样计算的?

要是所签订的劳动合同和你现在的工作岗位及待遇不一样的话,你可以拿劳动合同到当地劳动局进行投诉的哦。因为合同写的是很明白的那个岗位,他调岗的话并非你本人意愿,你可以说他们逼的。

  • 3楼网友:想偏头吻你
  • 2021-12-25 21:10
你好,建议你们到当地劳动仲裁院申请仲裁,工资一分都不会少你的,如果没签合同还可要求老板赔你们双倍工资。注意收集证据!希望能帮到你
  • 4楼网友:平生事
  • 2021-12-25 20:53
公司辞退员工?没有具体法律明文规定及符合法律规定之规章制度细则的话,这样的辞退是需要支付赔偿金的。共何况是工资。具体辞退原因也需要你详细描述。
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