如题 按照实际情况,公司应该在2011年7月给员工交五险,但是一直拖到今年(2012)年5月才办理,并补交了2012年1月份到四月份的保险,现在怎样补交 2011年7月到2011年12月的保险呢?
需要哪些资料,详细的办事流程。
谢谢您。。 Thanks in advance。 重庆的。
重庆市怎样补交去年(跨年的)社保呢?
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-03 09:47
- 提问者网友:缘字诀
- 2021-03-02 11:05
最佳答案
- 五星知识达人网友:duile
- 2021-03-02 12:05
如果你们公司的参保手续是在11年7月以前办理新单位参保,那么是可以为这个员工将11年7月的保险办理补缴的,如果公司参保的时间是在11年7月 以后那么就只能补缴到公司新参保的当月。
为员工补缴跨年的社保费用,需要写一个书面的情况说明,盖公司的章,同时要去社保局的社保转移窗口(南岸区是在社保转移窗口办理,其他区的不太清楚)拿一个调整社保基数的单子。
为员工补缴跨年的社保费用,需要写一个书面的情况说明,盖公司的章,同时要去社保局的社保转移窗口(南岸区是在社保转移窗口办理,其他区的不太清楚)拿一个调整社保基数的单子。
全部回答
- 1楼网友:酒醒三更
- 2021-03-02 13:03
1、按照我国社保的规定,累计满15年缴费期间就可以领取养老金了,如果退休时15年未满,是可以一次性缴纳的;
2、总的来说社保缴费越多,今后领取相对越多,你可以根据你们当地的养老金领取情况简单的计算一下,我个人认为满15年就可以了。
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