★请问【合伙办公司】相关适宜
答案:6 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-04-03 00:14
- 提问者网友：人傍凄凉立暮秋
- 2021-04-02 17:30
★请问【合伙办公司】相关适宜
最佳答案
- 五星知识达人网友：话散在刀尖上
- 2021-04-02 18:06
一、下面几点希望对你有所帮助
1、合伙本就是人和，要相信合伙人，但是不要放手不管。签合同时要选出核心领袖，可以是自己也可以是对方。若你相信自己可以，能力也确实比对方强，就自己牢固掌握情况为好，这样更能主动些。
2、合伙是对外有连带责任的，就是说，其中有一人万一在外面以合伙单位名义骗了钱，然后跑了的话，剩下两人得先偿还。例如：如果他是骗了15万元，你说你们只先还10万元，因为你们只占三分之二股份，这是不行的，你们必须还15万。当然了，先偿还后，是可以向他追偿的。
所以，签定合伙合同在侧重利益分配的同时，一定要面向现实的交易，要能够平衡利益、控制风险。
在风险承担方面，一般来讲规定了也没多大用处，因为合伙各方都是对外承担无限连带责任。成立有限责任公司性质就好些。有限公司是资和加人和，只承担有限责任，但是也只是公司层面的有限责任。
3、合作伙伴的职责，要能拿出书面的职责分析，因为是长期的合作，明晰责任最重要，这样可以在后期的经营中不至于互相扯皮，反目成仇，
4、公司化运做，让制度监督人，让法律约束人。合作之间建立商业信任，由于合作者初期的合作关系的原因，合作重情！把一些合作细节都模糊化，这种作法是不正确地。等有问题出现的时候，没有一个根本的办法解决。所以，一切的合作细节都提前预防，提前明晰，所有承诺书面化、合同化。
5、合作过程的投入比例利润分配，也要书面明细清楚。当然根据经营情况的变化，投入也会变化，所以在开始的时候，就要分析后期的资金或者资源的再进入情况。
6、若有一方单独退出，他的责任是多少。签合同要想好万一不合作，当一方退出，什么时候退出，退出时的投入比与退出比的比例，以及怎样补偿，是谁承担。这些要提前书面明晰，签到合同里，这样项目的合作双方都能顺利的进行。不要义气用事，以为大家是朋友不必计较，合理的退出机制是合作的很重要的组成部分！
7、合作过程摩擦的预防，合作各方之间的摩擦主要是经营权和利润分配的矛盾，合理的安排合作职责，明晰合作双方的利益，保持一个良好的经营合作氛围，预防、解决摩擦。良好的合作心态是解决摩擦的方法。
二、基于以上分析，有以下建议：
1、签协议要规定各自的责权利、关于风险的控制，资金进入和退出机制，利润分配等。
2、利润的分配最好按股份来分，三方投资有以下股份分配方案：
1）、按投入现金分配。
可以按出资额的多少来计算比例，以此来进行股权分配。
如：总投入为30万+30万+40万=100万，则三股东出资30万、30万、40万分别占有公司30％、30％、40%的股份。
2）、如果说技术及经营经验可作为无形资产入股，在此种情况下，无形资产占公司总股份的比例不得超过30％，将他折算成现金来入股就可。
3）、 第三种方式是你们提前就有约定，例如：提前议好40万占公司股份的比例等，则可按协议进行分配。
最后是全体股东制定出工资标准，你们若有谁在公司里任职，经营是不能计算股份的，只能领工资，即和其他雇员一样。
3、谁当总经理，看三人之中谁最懂经营、更有发展眼光、能力相对较好、人品最能让人信服。
或者你们也可以聘用职业经理人来管理公司，当总经理。你们是股东、法人，决定公司的发展目标和发展方向。
1、合伙本就是人和，要相信合伙人，但是不要放手不管。签合同时要选出核心领袖，可以是自己也可以是对方。若你相信自己可以，能力也确实比对方强，就自己牢固掌握情况为好，这样更能主动些。
2、合伙是对外有连带责任的，就是说，其中有一人万一在外面以合伙单位名义骗了钱，然后跑了的话，剩下两人得先偿还。例如：如果他是骗了15万元，你说你们只先还10万元，因为你们只占三分之二股份，这是不行的，你们必须还15万。当然了，先偿还后，是可以向他追偿的。
所以，签定合伙合同在侧重利益分配的同时，一定要面向现实的交易，要能够平衡利益、控制风险。
在风险承担方面，一般来讲规定了也没多大用处，因为合伙各方都是对外承担无限连带责任。成立有限责任公司性质就好些。有限公司是资和加人和，只承担有限责任，但是也只是公司层面的有限责任。
3、合作伙伴的职责，要能拿出书面的职责分析，因为是长期的合作，明晰责任最重要，这样可以在后期的经营中不至于互相扯皮，反目成仇，
4、公司化运做，让制度监督人，让法律约束人。合作之间建立商业信任，由于合作者初期的合作关系的原因，合作重情！把一些合作细节都模糊化，这种作法是不正确地。等有问题出现的时候，没有一个根本的办法解决。所以，一切的合作细节都提前预防，提前明晰，所有承诺书面化、合同化。
5、合作过程的投入比例利润分配，也要书面明细清楚。当然根据经营情况的变化，投入也会变化，所以在开始的时候，就要分析后期的资金或者资源的再进入情况。
6、若有一方单独退出，他的责任是多少。签合同要想好万一不合作，当一方退出，什么时候退出，退出时的投入比与退出比的比例，以及怎样补偿，是谁承担。这些要提前书面明晰，签到合同里，这样项目的合作双方都能顺利的进行。不要义气用事，以为大家是朋友不必计较，合理的退出机制是合作的很重要的组成部分！
7、合作过程摩擦的预防，合作各方之间的摩擦主要是经营权和利润分配的矛盾，合理的安排合作职责，明晰合作双方的利益，保持一个良好的经营合作氛围，预防、解决摩擦。良好的合作心态是解决摩擦的方法。
二、基于以上分析，有以下建议：
1、签协议要规定各自的责权利、关于风险的控制，资金进入和退出机制，利润分配等。
2、利润的分配最好按股份来分，三方投资有以下股份分配方案：
1）、按投入现金分配。
可以按出资额的多少来计算比例，以此来进行股权分配。
如：总投入为30万+30万+40万=100万，则三股东出资30万、30万、40万分别占有公司30％、30％、40%的股份。
2）、如果说技术及经营经验可作为无形资产入股，在此种情况下，无形资产占公司总股份的比例不得超过30％，将他折算成现金来入股就可。
3）、 第三种方式是你们提前就有约定，例如：提前议好40万占公司股份的比例等，则可按协议进行分配。
最后是全体股东制定出工资标准，你们若有谁在公司里任职，经营是不能计算股份的，只能领工资，即和其他雇员一样。
3、谁当总经理，看三人之中谁最懂经营、更有发展眼光、能力相对较好、人品最能让人信服。
或者你们也可以聘用职业经理人来管理公司，当总经理。你们是股东、法人，决定公司的发展目标和发展方向。
全部回答
- 1楼网友：行路难
- 2021-04-02 21:48
我是外行，向你学习！
- 2楼网友：woshuo
- 2021-04-02 21:33
我不知啊
随便 大家商量就好
随便 大家商量就好
- 3楼网友：不想翻身的咸鱼
- 2021-04-02 19:56
我也是合伙跟朋友开的公司
合同我们没有签 因为都是好朋友
而且大家投资的数目是一样的
所以年底分红也是一样的
至于职位
这个随便 大家商量就好
合同我们没有签 因为都是好朋友
而且大家投资的数目是一样的
所以年底分红也是一样的
至于职位
这个随便 大家商量就好
- 4楼网友：舊物识亽
- 2021-04-02 19:19
学习来了
- 5楼网友：轻雾山林
- 2021-04-02 19:06
1．格式 合伙协议书
合伙人：甲（姓名），男（女），×年×月×日出生，现住址：×市（县）×
街道（乡、村）×号
合伙人：乙（姓名），内容同上（列出合伙人的基本情况）
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
第一条 甲乙双方自愿合伙经营×××（项目名称），总投资为×万元，甲出
资×万元，乙出资×万元，各占投资总额的×％、×％。
第二条 本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。
第三条 本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月
办理有关手续。
第四条 合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
企业盈余按照各自的投资比例分配。
企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比
例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第五条 他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订
立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第六条 出现下列事项，合伙终
合伙人：甲（姓名），男（女），×年×月×日出生，现住址：×市（县）×
街道（乡、村）×号
合伙人：乙（姓名），内容同上（列出合伙人的基本情况）
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
第一条 甲乙双方自愿合伙经营×××（项目名称），总投资为×万元，甲出
资×万元，乙出资×万元，各占投资总额的×％、×％。
第二条 本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。
第三条 本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月
办理有关手续。
第四条 合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
企业盈余按照各自的投资比例分配。
企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比
例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第五条 他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订
立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第六条 出现下列事项，合伙终
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯