我老公是夜里3点在家犯的病，还没出门呢，算不算工伤呢？单位有权调到别的单位吗？他的医疗期是多久，他
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-02-25 10:01
- 提问者网友：暮烟疏雨之际
- 2021-02-24 20:56
我老公是夜里3点在家犯的病，还没出门呢，算不算工伤呢？单位有权调到别的单位吗？他的医疗期是多久，他
最佳答案
- 五星知识达人网友：走死在岁月里
- 2021-02-24 21:29
1，工作时间工作地点工作原因，三个情况都不符合。不属于工伤。
2，因病或非因工死亡的，不能胜任原来岗位，通过培训仍不胜任的，可以进行调岗。或协议解除劳动合同。
3，对于医疗期要根据他的工作年限，累积计算。
2，因病或非因工死亡的，不能胜任原来岗位，通过培训仍不胜任的，可以进行调岗。或协议解除劳动合同。
3，对于医疗期要根据他的工作年限，累积计算。
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- 1楼网友：从此江山别
- 2021-02-24 22:06
首先明确，工伤医疗期在工伤政策中叫做停工留薪期，确定此时间可以单位到属地工伤认定部门或社保中心进行查询确定需要休息多长时间，如果到了休息时间仍需治疗需二次确认停工留薪期，直至鉴定。
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