公司变更法人需要重新签订劳动合同吗
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-02-04 08:30
- 提问者网友：相思似海深
- 2021-02-04 05:16
公司变更法人需要重新签订劳动合同吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：千夜
- 2021-02-04 06:33
不需要重新签订合同
职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是在工商系统里。公司法人变更只是公司的组织架构变动。
根据劳动法第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
所以公司变更法人不需要重新签订劳动合同。
职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是在工商系统里。公司法人变更只是公司的组织架构变动。
根据劳动法第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
所以公司变更法人不需要重新签订劳动合同。
全部回答
- 1楼网友：像个废品
- 2021-02-04 08:04
你好：原则上，前后名称的主体单位对于责权利是承接状态、涉及职工的本单位工龄是连续认可的，这种情况公司名称变更，法人单位主体不变更，不需要重新签订劳动合同，不需要支付补偿金。
公司在原营业执照使用一年3个月后，变更公司名称，但名字没有发生变化。 个别员工漏签了新的劳动合同，不需要支付补偿金。
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