右手无名指骨折，医生说不是很严重，工厂经理说放工伤假，看好了再去报消，该怎么办还要认定工伤吗？
答案:1 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-04-14 05:04
- 提问者网友：不要迷恋哥
- 2021-04-13 09:21
我还在试用期，说第一个月工资是二十五一天，第二个月是(计件的)60%、说是要经过考核才涨的，我刚过第一个月，但工厂没安排考核，那我工伤工资等各项费用要怎么算的？还有经理说放工伤假…还要去工伤认定吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：长青诗
- 2021-04-13 10:14
肯定算工伤，伤残等级要经鉴定才能确定。
费用一定要人单位给，你先给了单位可能赖账，何况你是临时工无合同。
希望我的回答能对你有帮助！有疑问可以继续问我，一定知无不言，言无不尽
愿早日康复
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