试用期辞职领导不批怎么办？
答案:1 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-11 06:15
- 提问者网友：遁入空寂
- 2021-03-10 06:41
试用期辞职领导不批怎么办？
最佳答案
- 五星知识达人网友：神的生死簿
- 2021-03-10 07:59
按劳动法规定，试用期间的员工只需要提前三天通知用人单位。
从法律上来讲，你完全可以得到法律的支持，要回你的工资。但是沟通是双向的，我不建议你以劳动法为由，把事件处理的太过僵硬，有时候，对于找工作的人而言，前一家用人单位对于你的评价是非常重要的。对于用人单位来讲，压力也是非常大，我建议你可以跟你领导商量寻求解决方法：1、向你的领导讲明你辞职的理由，找一个比较合理的理由去说服的领导；2、也充明表明你对领导工作的支持，如果这段期间，可以协商解决的，不妨平心静气的协商解决。
从法律上来讲，你完全可以得到法律的支持，要回你的工资。但是沟通是双向的，我不建议你以劳动法为由，把事件处理的太过僵硬，有时候，对于找工作的人而言，前一家用人单位对于你的评价是非常重要的。对于用人单位来讲，压力也是非常大，我建议你可以跟你领导商量寻求解决方法：1、向你的领导讲明你辞职的理由，找一个比较合理的理由去说服的领导；2、也充明表明你对领导工作的支持，如果这段期间，可以协商解决的，不妨平心静气的协商解决。
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