什么是缴费基数，与工资有什么关系，我的工资1300，缴费基数1735？

什么是缴费基数，与工资有什么关系，我的工资1300，缴费基数1735？

一般缴费基数指的是社保缴费基数，这是根据平均工资来评定的，你的工资是不是低于你们当地最低工资水平了，还是说基本工资外加提成之类的，如果没有的话，你可以查询下当地最低工资水平，低于标准企业就是违法了，需要维护你自己的权益。

1、1735是上海去年的最低缴费基数，员工工资低于社会平均工资60%的，按社平工资的60%缴纳，去年是1735。
2、今年4月1日起，就需根据08年平均工资了，是3292元，最低缴费基数也就上调到1976了。

什么是缴费基数，与工资有什么关系，我的工资1300，缴费基数1735？
交纳基数就是社平工资,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
当然有单位的情况,就是自己的实际收入作为基数计算.
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

1、两者是一致的。社保基数以当地上年平均工资为依据，在60%—300%范围内确定。如上海2008年月平均工资为3292元，那么社保基数就在1976-9876元内确定。工资水平低于或超过当地社平工资60%或300%的，按社平工资的60%或300%来确定。
2、基数决定缴费多少，工资（基数）高，缴费多；反之，则低。缴费多，退休待遇也高。
1、 社保局每年确定一个最低，是当地月平均工资的60%。
2、 你所在单位参照这个基数来缴费。最高是他的3倍。
3、 缴费基数关系到你缴费的多少
4、 今后领取养老金和报销比例就与缴费基数成正比。

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