2014女工生完孩子还可以干原岗吗
答案:4 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-03-07 21:23
- 提问者网友：爱唱彩虹
- 2021-03-07 10:36
2014女工生完孩子还可以干原岗吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：深街酒徒
- 2021-03-07 11:16
妇女权益保障法都有明确规定的：
第二十六条 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。没有说保留原岗，不过因生孩子辞退可以到劳动部门维权。你想回原岗，那就跟单位商量下。
第二十六条 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。没有说保留原岗，不过因生孩子辞退可以到劳动部门维权。你想回原岗，那就跟单位商量下。
全部回答
- 1楼网友：梦中风几里
- 2021-03-07 15:40
可以
- 2楼网友：神鬼未生
- 2021-03-07 14:14
可以！
- 3楼网友：鱼芗
- 2021-03-07 12:39
岗位保留，应该可以
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