人力资源中，权数和加权数分别代表什么意思？谢谢
答案:3 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-03-22 20:58
- 提问者网友：雾里闻花香
- 2021-03-22 08:01
人力资源中，权数和加权数分别代表什么意思？谢谢
最佳答案
- 五星知识达人网友：迟山
- 2021-03-22 08:36
权数代表各条项目或内容所占的比重。
加权数代表是几个项目或内容加权后所占的比重。
如下：
1、100分的考核项目，分解后，各分项所占的比重。
2、有时候，分项当中的某一项也可以用100分来考评本分项所得权重
3、有时候，每次考核后，所有分项加权平均所得成绩。即是最终的考核权重。
加权数代表是几个项目或内容加权后所占的比重。
如下：
1、100分的考核项目，分解后，各分项所占的比重。
2、有时候，分项当中的某一项也可以用100分来考评本分项所得权重
3、有时候，每次考核后，所有分项加权平均所得成绩。即是最终的考核权重。
全部回答
- 1楼网友：低音帝王
- 2021-03-22 11:06
权数：各变量值出现的频数(次数）
加权数：把原始数据按照合理的比例来计算
加权数：把原始数据按照合理的比例来计算
- 2楼网友：不想翻身的咸鱼
- 2021-03-22 09:36
我们考核员工绩效的时候不是会从多个方面考核，每一个考核指标都不同，考核指标所占的比例是多少是绩效考核中的一种权衡方法也就是衡量分数比例的一种工具
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯