外包公司有2个月社保没有入账,合法吗
答案:1 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-12-21 03:05
- 提问者网友：泪痣哥哥
- 2021-12-20 10:24
外包公司有2个月社保没有入账,合法吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：深街酒徒
- 2022-01-05 23:39
合同签了不会不能离职的，再说了你现在还没找到工作，试用期内离职的话有的公司是提前一个星期告知就行了，所以放心，没那么麻烦。
然后一般的话社保跟劳动合同是绑定的
有的单位就是试用期不给员工上保险的，如果你在上家单位的试用期没有社保，这个可不能怪到下家单位去。。。压根就不关下家单位的事
当然，以上答案仅供参考
如果还有问题可以咨询当地人社局，在网上查一下电话咨询一下就好了~
然后一般的话社保跟劳动合同是绑定的
有的单位就是试用期不给员工上保险的，如果你在上家单位的试用期没有社保，这个可不能怪到下家单位去。。。压根就不关下家单位的事
当然，以上答案仅供参考
如果还有问题可以咨询当地人社局，在网上查一下电话咨询一下就好了~
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯