试用期辞退员工，用人单位应该提前多久通
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-03-17 16:45
- 提问者网友：嘚啵嘚啵
- 2021-03-16 17:27
试用期辞退员工，用人单位应该提前多久通
最佳答案
暂无最佳答案
全部回答
- 1楼网友：慢性怪人
- 2021-03-16 19:20
我国《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯