工作满三年怎么算

工作满三年怎么算

问题一：考研工作满三年时间怎么算 从毕业到入学的时间满三年就可以了，
比如09年7月毕业的考生可以参加12年一月的考研，时间从考生本科毕业起，到研究生开学时间止进行计算。问题二：合同期三年，工作满一年，单位辞退，赔偿金怎么算？ 根据劳动合同法规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的场准向劳动者支付。
如果是用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照以上经济补偿的标准进行双倍补偿。问题三：2011年7月份参加工作，截止2013年12月份，算是工作满三年吗 不满3年，2011.07~2013.12只有2年6个月，不足3年，属于满2年不足3年的情况《社会保险法》、《劳动合同法》等涉及到时长时都是精确到月的，例如：
《社会保险法》第四十六条　失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；……
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。问题四：请问竞争上岗工作年限需要满三年如何算起？ 你的提问有许多歧义，很难针对性告知。
上岗工作年限应按竞聘要求不同而有区别，单位内部与社会竞聘也不同。
一般内部竞聘：
1、在该类岗位工作满三年可以竞聘；
2、在该单位工作满三年可以竞聘；社会竞聘：1、在该类岗位工作满三年可以竞聘；2、参加工作满三年可以竞聘；问题五：问：本科毕业满三年至少计算到什么时间 问：本科毕业满三年至少计算到什么时间
就是毕业日期加三年
从毕业哪一天算起问题六：怎样才算工作满三年？ 30分1.1开始问题七：如何计算中级职称任职满三年 中级职称任职满3年的算法就是从你的中级技术职称证书上载明的批准日期（评聘日期）为准算至你报考的那年的12月31日够3年就可以报注册监理工程师。如果是12年获得的中级技术职称，15年可以报考。问题八：员工工作满三年后离职工资怎么样算 一般都是要按照公司的规定来算问题九：工作满3年，是从毕业时间开始算吗？ 应该是从你就业工作时候算起的问题十：MBA报考要求本科三年工作经验怎么算？ 不需要档案证明的，只要看你的毕业证上面的毕业时间，从毕业证上的时间到研究生入学那天够了3年就可以，一般大学本科毕业都是7月份，所以你的毕业时间揣该是2008年7月1日，完全可以参加2012年1月份的MBA考试。

就是这个解释

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