计件工资制度的生产效率怎样计算
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解决时间 2021-03-16 11:46
- 提问者网友:浩歌待明月
- 2021-03-15 17:48
计件工资制度的生产效率怎样计算
最佳答案
- 五星知识达人网友:青尢
- 2021-03-15 19:17
转载以下资料供参考
计件工资实施要点1)要将推行计件工资形式与全面落实完成各项经济承包责任制联系起来,将计件工资作为落实经济承包责任制的有效手段。2)加强对计件工资的宣传解释,使广大员工对计件工资的目的、意义、可行性以及与切身利益的关系有深入的理解,取得所有员工的支持。3)加强的科学管理,建立和健全各项管理制度。4)必须同时制定严格的任务要求。5) 要加强科学的劳动组织管理,实行计件工资的班组在合理劳动组合过程中,应特别注意工人技术等级的合理配置、使班组技术等级结构能满足所干工作在技术复杂、熟练、精确以及繁重等不同方面的要求。6)在工资总额与经济效益挂钩浮动的情况下,在计件工资的分配上应留有一定的余地。7)正确选择计件工资的具体方式。8)计件工资本身必须体现工作效率提升,需要在日常工作中加强相关数据的收集和整理,作为下一步计件工资标准调整的依据和基础。
计件工资实施要点1)要将推行计件工资形式与全面落实完成各项经济承包责任制联系起来,将计件工资作为落实经济承包责任制的有效手段。2)加强对计件工资的宣传解释,使广大员工对计件工资的目的、意义、可行性以及与切身利益的关系有深入的理解,取得所有员工的支持。3)加强的科学管理,建立和健全各项管理制度。4)必须同时制定严格的任务要求。5) 要加强科学的劳动组织管理,实行计件工资的班组在合理劳动组合过程中,应特别注意工人技术等级的合理配置、使班组技术等级结构能满足所干工作在技术复杂、熟练、精确以及繁重等不同方面的要求。6)在工资总额与经济效益挂钩浮动的情况下,在计件工资的分配上应留有一定的余地。7)正确选择计件工资的具体方式。8)计件工资本身必须体现工作效率提升,需要在日常工作中加强相关数据的收集和整理,作为下一步计件工资标准调整的依据和基础。
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