文控心得总结怎么写

文控心得总结怎么写

首先感谢领导的培养教育，及所有同事的共同努力，在领导正确的带领下才使得我们公司增增日上，取得今天这样的成绩，公司所做的一切都离不开产品，离不开客户，作为一名文控员，只有更好的最大限度的去值行公司的相关规定，足步的去完善切为实际的控制方法和控制文件，才能让公司走向更为稳定的轨道上来，先总结过去的一些不足：1-公司还有一部分人对受控文件的不了解，有的没有按照要求去做，这是我们部门及培训部门的过失，在产品质量中，生产安全中造成一定影响，所以今后我们部门有责任加强监督定期检察确保每一份文件都是最新版的，在更换过程中应当有文件去向及责任人还应该有具体时间，更迅速有效的做好更换调整，希望培训部门定期对新老员工培训，确保每个人都了解自己该怎么做，该去做什么，该按什么要求去做，2-建议公司组织一项合理化建议，让每个人都参与进来一起改进，主要内容及项目有：怎样提高安全意识，怎么做好生产过程中的安全，怎样更好的控制环境利用，怎样更好的提高产品质量产量，等等，每项建议经公司采纳后将从每月的建议总数中抽取百分之30出来，将得到礼品一份，可以为钱，也可以为物，如果这样不但是对我部门很大的一个改善，同时对公司其它地方也将出现很大改善，这将体现出我们尊重公司的每一位员工，从而大大的提高工作积极性，3-为使生产记录及其他记录更为准确建议做到统一的更改方法，谁改谁签名并写清楚日期，4-受控文件必须是有公司章印文件号及版本号而所用之文件必须是最新版本，否则不可用于生产及其他地方，5-需更改之文件必须有相关工艺记录及相关证明，应当专人管理，以上为个人文控总结，相信从以前的工作经验中总结出的教训让我们在今后的工作中会表现更为完美，每一家公司，不管他生产什么产品，而他们的产量和质量都是做出来的，在大家的努力下，大家所期望的目标，应该是第一次就做好，第一次就做对，所做的产品质量必须是合格的，合格的产品不应该是检出来的，我们鼓励所有员工参与公司的质量发展及质量文化，在产品，过程和服务中，质量应该达到百分之百，快速有效回应客人的每一项要求，力求最大限度的满足每一个客户及有效回应客户，我们目地只有一个，只有更好的团队合作精神才能让公司变得更强更大，-------感谢大家的支持，最后我们期望有更多更好的建议，谢谢！

呵呵！我刚到现在的公司没多久就写了，同事反应说写的还不错，文笔还好，借鉴给你参考下；不过昨天又写了份检查，我自己看着也很崇拜呢，今天可要考虑写辞职报告了，哎！文采就是这么锻炼出来的 尊敬的领导： 2010年9月15号我有幸加入飞航旅行网参加工作。在这个大家庭中，我个人的工作技能得到了明显的提高，虽然在工作中还存在这样那样的不足之处，还需要更深入的去学习，至少我感到自己在成长，对工作也在慢慢成熟。现在就这段时间的工作情况总结如下： 第一、真诚待人，勤学好问。新的环境新的面孔新的工作模式，对一切新的认知都比较陌生，开始觉得不太适应。随着慢慢的进入工作状态，发现只要真诚待人，虚心请教同事，他们也很乐意指导我；另外经验也是很重要的，客户群体的不熟悉，票友系统的不熟练，很多问题就很难处理。经验不足的我更需多请教他们，还有不但要学会如何做事，而且要学会如何做人，正确处理同事之间的关系是非常重要的。虽然以前有做过一年多时间，很多专业上的事情都拿得下来，但是新的流程模式和客户信息还需要在同事的协助下去熟练。况且在这个工作中，需要更多的是大家的团队协作能力，每一个环节都需要细致的去做好衔接。搞好团队合作关系，是完成整体工作的前提条件。 第二、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点，条理思维清晰。办公室是公司运转的一个重要枢纽，承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方，这就决定了办公室工作繁杂的特点。在操作手头订单的时候，经常会有电话的接入，或这样或那样的订单需要临时处理，或者会比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多时间，但手头的事情也不能耽误，往往会表现的急躁，把本来纷乱的事情搞的更僵，缺乏一定的灵活性，很多问题考虑的也不够周全，这就需要有个轻重缓急的条理性来冷静正确的处理。做事的条理性在前辈们的身上就深刻的体验出来，遇到问题一步步去解决，做事方式有条理，不会做一些无用功，工作效率也得到提高，这是很难得的工作经验。 在为期将近一个月的实习里，我渐渐的从懵懂到现在的独立操作，也从更多方面努力的摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，以更适合的方式融合进这个大团队中，尽自己能力加深自身角色的转变，加强自身技能含量，以更优势、更完善、更专业的姿态胜任工作的挑战。

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