（）直接决定人力资源规划的效果和成败。A.信息收集B.人力资源需求与供给预测C.制订人力资源总体规划和业务计划D.人力资源规划实施与效果评价ABCD参
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-01-27 12:15
- 提问者网友：玫瑰园
- 2021-01-26 18:01
1.[单选题]（ ）直接决定人力资源规划的效果和成败。A.信息收集 B.人力资源需求与供给预测 C.制订人力资源总体规划和业务计划 D.人力资源规划实施与效果评价ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：梦中风几里
- 2021-01-26 19:24
参考答案：B 参考解析：在收集、分析人力资源需求和供给影响因素的基础上，采用以定量为主，结合定性分析的科学预测方法，对企业人力资源需求与供给进行预测。这一步是人力资源规划中技术性很强的工作，其准确性直接决定了规划的效果和成败。
全部回答
- 1楼网友：千夜
- 2021-01-26 19:32
好好学习下
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