公务员绩效奖金怎么算,绩效奖金算到基本工资里边合理么？
答案:1 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-04-30 04:08
- 提问者网友：箛茗
- 2021-04-29 19:19
公务员绩效奖金怎么算,绩效奖金算到基本工资里边合理么？
最佳答案
- 五星知识达人网友：撞了怀
- 2021-04-29 19:43
首先，你得看一下公司承诺你转正后的薪资待遇有没有与书面的形式记录下来，劳资双方有没有确认达成一致，如果有相关资料，可以要求公司按原定承诺给予相关薪资待遇，如果公司拒不履行，可以投诉申请赔偿；
其次，“绩效奖金算到工资”里面，只要基本工资不低于当地的最低薪资标准，公司的人资部人员都能说的通，都能合法化。公司给出的待遇前后不一致，这样是不合理的，可以投诉，但最终的处理结果都不会尽人意；
最后建议一点：先跟公司交涉，实在解决不了再像劳动局投诉。如果公司态度强硬，还是可以另求他职嘛
其次，“绩效奖金算到工资”里面，只要基本工资不低于当地的最低薪资标准，公司的人资部人员都能说的通，都能合法化。公司给出的待遇前后不一致，这样是不合理的，可以投诉，但最终的处理结果都不会尽人意；
最后建议一点：先跟公司交涉，实在解决不了再像劳动局投诉。如果公司态度强硬，还是可以另求他职嘛
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯