在公司当库管，盘点的时候发现丢了2000块的红酒. 公司直接让我办离职，一分工资不给我开.

说全赔钱了，我该怎么办？ 告派出所直接不予立案，说我没报案的权利。 让我找劳动仲裁。

派出所说的正确 。

公司对你这样，确有一点不正确行为，此事不服只能找劳动法部门。劳动法好象有规定,公司财产损失，不是个人有意做案，属于个人误事，不管公司损失数额多大，工资被扣，最少要保留其员工当月其本工资不低于付50%。
在说：公司强迫你办离职，劳动法有规定要付你2个月工资，本月工资不在内。

这种问题最好找当地的劳动部门；劳动保障部

这种情况派出所肯定是不管的，因为这个属于劳动纠纷： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行

劳动仲裁！即使丢了也不能将把你辞了还不给钱，应该按规章制度查明原因，在理赔，但是也不应该一下子全赔，若签了合同，当月赔款不能超过工资的20%，对于奸商要学会维护自己的合法权益.

...没盘上什么意思？如果你有责任当然要负责啊 ...为什么要额外赔钱，是有没对上的账目么？盘点没有盘上，取决于公司规模和管理规范不，如果公司有对应...

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