领导老是找事怎么办？还要不要干了？领导女的

答案:6 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-03-31 07:34

提问者网友：沦陷
2021-03-30 11:23

最佳答案

五星知识达人网友：时间的尘埃
2021-03-30 12:41

找事就让她找，又不拿她工资，做好自己的事，问心无愧，实在不行找上级投诉她，追问她想让我离职，因为我学历高享受的福利多，她属于和公司承包制，我的福利多她赚的就少，我觉得她就是有意让我自己主动离职追答那你就先找好下家吧，找到了再走，如果还没有找到就做一天是一天，找到合适的马上跳槽，有你在她赚的不多，她怎么又会让你好过，你自己也会比较心身疲惫她如果没有炒你的权利就跟她杠，让她有自知之明，不要太为难你，这样你也会好过追问谢谢了我也在找，一直不想离职的原因就是习惯一个环境不想再去适应新的环境，所以她找我事我一直都在忍追答做了很就了吗？能进大企业就好了

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1楼网友：老鼠爱大米
2021-03-30 18:33

怎么着你的事了？做什木工作的？追问行政这一块别人有事说说就过了我要是有一点没做好就不依不饶的追答反省看看是不是哪里做错了，需要改正。自己如果看不到哪里做错了，不要不好意思询问身边的同事，让他们指出你的不足，进行改正

2楼网友：过活
2021-03-30 16:56

看用什么什么方式找事了，过分了那就不是找事了是找死追问她想让我离职，因为我学历高享受的福利多，她属于和公司承包制，我的福利多她赚的就少，我觉得她就是有意让我自己主动离职别人有点什么事说说就算了我要是有点什么事不依不饶的追答找领导说明情况，只有三种情况 1，她降职。2，你升职。3，你被炒了。当然3是不可能的。冒昧的问一下你是什么职业的追问行政这一块追答那没问题，可以去找领导，我相信你们领导是正直的人，如果你非要跟她对着干的话你也不会有好处，这种人你跟她讲理是不行的只能在级别上压制她 sorry说了这么多，不知道帮没帮助到你

3楼网友：人類模型
2021-03-30 15:41

跟领导说清楚。追问她想让我离职，因为我学历高享受的福利多，她属于和公司承包制，我的福利多她赚的就少，我觉得她就是有意让我自己主动离职我觉得也不是什么矛盾，就是想让我主动离职追答那这种你就很不要走了更你可以给其他领导反应反应亲，我的回答你满意吗？给个好评吧，或者你可以继续问我是不是什么地方得罪她了？

4楼网友：轻雾山林
2021-03-30 14:12

那要看你的看法咯，对她有意思吗？这个领导应该是对你有点意思，就像一个男孩子喜欢一个女孩子就会一直欺负她一样

5楼网友：往事埋风中
2021-03-30 13:38

要，越难的事越要想办法解决，解决了就会有提升追问她想让我离职，因为我学历高享受的福利多，她属于和公司承包制，我的福利多她赚的就少，我觉得她就是有意让我自己主动离职我觉得这不是什么矛盾，就是关系到她的利益，所以我也很发愁追答那你都看出她的意思了，不如直接跟她谈一下。

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