有关劳动法知识
答案:3 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-04-30 11:20
- 提问者网友：像風在裏
- 2021-04-29 13:09
我是一名外企员工,因某些原因,整间厂将要搬迁,搬迁可能会造成一些员工的不便自己不跟去做了,但我签的是无限期合同,在这间厂也做了有相当的年限,如果这种情况,不知劳动法有没相关条规,可否得到一些相关的补偿
最佳答案
- 五星知识达人网友：几近狂妄
- 2021-04-29 13:19
可以得到与工作年限相当的经济补偿，每满一年支付一个月工资。
全部回答
- 1楼网友：行路难
- 2021-04-29 14:56
对这种情况没有具体规定，不过可以认为劳动环境发生了重大变化，双方协商解除劳动合同，单位应当给予相应的经济补偿。
- 2楼网友：梦中风几里
- 2021-04-29 13:25
你好，可要求补偿。一年补一个月，最多十二个月的补偿。
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