我要辞急工，但老板要扣我工资的一半来补偿公司的损失，还不马上结清工资，叫留个卡号过段时间打进卡里，这样我该怎么和老板争论？

答案:4 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-04-27 19:38

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找劳动局，或者你已找劳动局为借口给他施加压力，你在受压同时他也同样的有压力，看你们谁更有坚持力

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主要看你个人的行为是否也在遵守规则``

如果你是提前1个月通知并提交辞职申请并且未给公司带来什么损失的`那么公司是不可以扣你一半工资的!如果协商不成`请到当地劳动部门投诉`由劳动部门帮你解决!

如果你不是提前1个月申请`而是临时辞职`那你是可能对公司造成损失的`那你是要赔偿一定损失的`比如:工作工程`一半`你就走`无法临时有人接替`社会保险会多交1个月的`等等! 那只能怪你自己没按章办事

这种老板说难听点，就是垃圾，弥补公司损失？估计公司开不下去了，才在员工头上剥削了，你还是到时候去他那里拿工资好了，留卡号那还说不上什么时候才汇给你呢~

事实上扣一半工资算少了，有的都是扣一个月，而且迟工是要提前一至三个月通知的，在这情况下才不会被扣工资，我觉得，你没必要去争论了

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