应届生面试时,如果被问是否与其他公司签了就业协议?该如何回答

应届生面试时,如果被问是否与其他公司签了就业协议?该如何回答

题主说的是三方协议吧，我是17年毕业的，个人建议三方协议在毕业之前能不签则不签，除非是真的找到了心仪的工作，必须签订三方协议不可。三方协议的作用其实不大，只在你毕业之前有用，相当于是企业跟学校还有个人之间签订的保障协议，避免三方之中任意一方给对方造成损失。三方协议一旦签署，就具备法律效益，不能随意更改和更换，所以签之前需要考虑清楚，如果因为个人原因想要更换新的三方协议，比较麻烦，很多学校会要求企业开具解约函才能更换新的三方协议，但是很多企业不愿意开这个解约函，如果你实在想违约，有可能还得支付高达几千块的违约金，所以建议签三方协议之前慎重考虑。其实有很多公司是不需要三方协议的，因为他们会签订劳动合同，我之前应聘的一家公司，深圳顺电网上商城，就不需要三方。希望我的回答有帮助到您，也祝您早日找到心仪的工作，望采纳，谢谢~
补充：题主问题是被问及是否与其他公司签订了就业协议，该如何回答，这个你可以如实回答，但是要表达出你更愿意加入对方公司，会重新签约

就业协议，是学校统计就业率的一种重要手段。你签了就业协议，就意味着你工作已经落实了。 就业协议会调动你的档案以及户口，其实我个人认为，你如果不愿意转户口，可以不用去转的，你不去你出生地申请户口转出，会一直在那里。区别在于，如果你把户口转到杭州，你买房子后，会很快办好户口什么的；如果是户口在外地，你买了新房子也要等几年才可以变成新杭州人。还有就是，你每次如果需要户籍类证明的话，都要回老家才能办理。目前很多人不愿意户口随工作转到大城市，现在西面都在拆迁的哇，一旦你转出来，转回去就困难的。

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