在公司里做一个小的领导，明明是下属没有尊重自己的领导，自己也很难说“不”。

感觉自己就和人家对立起来了就算自己说了“不”之后，自己也很放不下来。自己压力也增大了，做事也放不下了。 可能从小就是个乖小孩，非常听父母的话，顺境中过得很快乐。应该怎面对这种情况呢 这里的没有尊重自己的领导是指没有按公司的相关规定来办事。

、你先想清楚这些事情，然后制定一些规则或者要求，把你的要求当场宣布，一定要挑重点、重要的。
2、开会，让下属知道你的原则、把这个方法一直用下去，坚持你的立场和原则，逐步树立威信。
3，因为内容少所以你自己一定要坚持

你好！ 看来，你太纠结！为什么下属就要一定尊重自己的领导？ 你要得到人家的尊重，就得在管理上深得人心，在言行上让别人佩服。 如有疑问，请追问。

建议你看看管理学方面的书，领导要擅于驾驭别人，非官小不能当也。

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