招聘公司对于找工作的都有哪些要求，依次是什么？学历？工作经验？是否在学校学生会叱咤风云？

招聘公司对于找工作的都有哪些要求，依次是什么？学历？工作经验？是否在学校学生会叱咤风云？

你好，我个人也从事人事招聘工作，在我看来就是那句老话：“德才兼备”的人对公司来说就是有价值的人才，依次体现在以下几点，第一，人品；第二，对工作的热忱，兴趣，也就是热爱程度；第三是技能。我招聘一个人员，往往品行是否端正是放在第一位的，其次就是看来应聘的人对这份工作的渴望程度，是否有足够的兴趣和热忱，以及是否有克服工作中困难的决心和信心，这部分是态度的问题，第三点才会看来应聘的人在技能方面是否能够胜任，像你说的学历、工作经验和是否在学校学生会这些内容，其实都是在技能方面作为侧面评估的内容而已。仅仅技能能够胜任，而品行或是热忱的程度不够，往往是不能出色胜任工作的。

总结起来就是：品行、热忱、技能这三个方面，虽然不是每个公司都这么考量人才的，不过我想基本上离不开这几个方面的内容，希望对你有用！

你好！ 主要是学历和工作经验 如有疑问，请追问。

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