自动离职后单位发通知说我旷工，停止一切工资和福利，但是单位未停社保，这合理吗？费用谁承担？
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-02-24 16:08
- 提问者网友：沉默菋噵
- 2021-02-24 07:32
自动离职后单位发通知说我旷工，停止一切工资和福利，但是单位未停社保，这合理吗？费用谁承担？
最佳答案
- 五星知识达人网友：撞了怀
- 2021-02-24 07:46
这对你并没有什么坏处，毕竟社保按缴费累计年限来计算的。（当然，你先前的公司可能会要求你补偿公司负担的那个部分）
原则上，你不按规定自动离职后，单位应该30天备案减员，及时停保的。否则，你到新公司（同市）也将无法增员续保。
原则上，你不按规定自动离职后，单位应该30天备案减员，及时停保的。否则，你到新公司（同市）也将无法增员续保。
全部回答
- 1楼网友：舊物识亽
- 2021-02-24 08:38
旷工离职，不辞而别，他已经不工作了，对企业没有产出了，凭什么还给他投保。
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