职场问题，该何去何从

答案:2 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-04-30 11:19

前段时间我去面试上了一家是正在筹备，准备开业的公司。他开始通知我11月20左右要去珠海培训。结果到了哪天他却告诉我没有这么多的名额了。就告诉我要等到12月中旬的时候给我电话直接去公司报道上班。现在有点担心到时候还会不会录用我。（关键是要让我等这么久）

最佳答案

他在考虑要不要录用你的时候,你也要考虑要不要去那家公司呀,

如果真的不适合,那你为什么在等那么久呢?也可以在边等的时候边找工作呀,或许能找到比那家公司好也不一定,

一家公司要你等这么久,我也不敢说他一定会录用你,最好的办法是,你边等边找工作吧,找到好的就不去了,没找到的话还可以去他那试试,不要死守在一棵树上

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通过你的描述,这里有个问题,现代商业讲求的是诚信,诚信一定是双方都要遵守的.作为你应聘方遵守了承诺,而用人方有意在拖延,应该属于不讲信用,我的意见既然这家公司连起码的商业诚信都不讲,你进去也不会有什么好的发展.另寻企业为上策.

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