我自1998年应聘到一国有企业做汽车驾驶员至今，单位一直未给交纳过任何的社会保险，我该怎么办？

哗订糕寡蕹干革吮宫经我自1998年应聘到一国有企业做汽车驾驶员至今，当初合同是一年一签，自2004年后就一直没再签过，一直到现在，期间单位一直未给交纳过任何的社会保险，我该如何维护自己的合法权益？如果要求单位补交的话，都包括什么保险？ 注：因为做的是驾驶员工作，所以几乎每月都有领导签字的差旅费报销单，如果起诉到法院，这些可以作为证据吗？

我说话直：如果你不想干了，你就告到法院去吧，可以当证据，很多东西都可以当证据的。

要求签合同，交保险，现在私企都交各种保险，我就在私企。国企不交说不过去。找社保局就行。

《劳动合同法》第二章第十四条（一）项规定“劳动者在该用人单位连续工作满十年的”为无固定期限劳动合同。企业这样做是违法行为，企业领导或人事部门违悖了《劳动合同法》第二章第十一条规定“用人单位在用工的同时订立书面劳动合同与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体劳动合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。”其他保险也应当根据劳动者的工资比例由单位和个人上缴。保险有基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等五种保险，你可以维护劳动者的合法权益向当地劳动人事部门申请劳动仲裁委员会的仲裁，如果单位拒不执行你可向当地法院起诉企业履行仲裁决定，每月报销的差旅费单可以作为证据之一，维护自己的合法权益。

肯定地告诉你，你单位严重违反了《劳动合同法》。你现在可以这样去做： 1、要求你单位为你交纳从2004年至今的各项社会保险（哗订糕寡蕹干革吮宫经养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，简称五险）。 2、要求单位还为你交纳住房公积金，这对你将来购房有好处。1+2就是人们常说的五险一金。 3、身为驾驶员，还可要求单位为你购买意外险。因为你是工作在特种岗位上。 4、如果单位不再为你买社保，那么，你只有拿起法律的武器为自己维权，具体步骤：a、向当地劳动监察部门投诉，b、如果投诉处理不好，你就向上级劳动部门申请劳动仲裁，c、如果仲裁乃不能处理好，你就可向法院提起诉讼，用法律手段维护自己正当的合法权益。 5、你所要准备的证据：先前与单位签订的劳动合同、考勤记录、差旅费报销单（最好留下复印件）、同事证明人，当你有了这些证据时，维权一定能赢。 最后祝你岁岁平安，事事顺利！

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