一次上午旷工下午上班 一次旷工一整天 还能继续工作吗？

一次上午旷工下午上班 一次旷工一整天 还能继续工作吗？

这需要根据单位规定和个人具体情况以及对这个事情的认识来看。
比如：有的单位，试用期员工，旷工一次、不论多久，就除名；有的单位，正式员工是累积旷工三天就除名。有的人，旷工后能认识自己错误、单位也愿意给其改正的机会。有的人，正是单位希望离职的人，旷工只是给了单位对这个员工除名的借口。

这个可以由企业按照企业具体的情况进行规定，并且纳入考勤管理制度或者薪酬管理制度当中，只要有明确的规定，并且告知员工就可以。 一般情况下旷工一天企业可以扣除日工资的200%--300%。同时还可以扣除其他很多的福利、补贴甚至是绩效工资等等，这些都可以由企业自行决定。 所以，不能有旷工，即使一年当中只有一天，损失会很大的。

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