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大小周工作制怎么区分

答案:1  悬赏:0  手机版
解决时间 2021-01-04 10:58
  • 提问者网友:那叫心脏的地方装的都是你
  • 2021-01-04 08:07
大小周工作制怎么区分
最佳答案
  • 五星知识达人网友:一袍清酒付
  • 2021-01-04 08:14
问题一:工作制说的大小周是什么意思 工作中的说的大小周就是比如说你和我同一岗位,劳动法规定的是五天制,但是公司需要,要求周六我们这个岗位的人要轮流加班。这周六该我上班那就是小周。不该我上班就是大周。问题二:大小周休息是什么意思 大周 指的是日历上是偶(双)数为周末可以休息2天,而奇(单)数为周末就只有1天的休息时间称为 小周.
大小周,即为现今国内公司一种奇怪的休息方式。是指一个星期上六天班(只休息星期天一天),下一个星期只上五天班(休星期六和星期天两天),再个星期又只休一天,再下一个星期又休两天,如此循环。问题三:大小周工作制工资计算 把工资分成两部分,周六工作都当加班工资计算,不然以后你们会面临被员工告的困境。问题四:工作制说的大小周是什么意思 有的单位一周上5.5天,一周休2天,一周休1天,交替。不知道是不是你要问的问题五:大小周工作什么意思 就是一个星期上班六天
下一个星期上班五天
然后再是六互
再是五天
这样的问题六:请问有的公司为什么要实行大小周工作制? 变相的剥削劳动者
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