团体人身保险和雇主责任保险的区别

团体人身保险和雇主责任保险的区别

第一保险责任不一样，团险保意外事故，雇主保意外事故或职业病。第二被保险人不一样，团险是保团体的个人，雇主保企业（雇主），也就是说如果企业买团险只是像社保一样，给员工的一项福利，保险公司直接理赔给员工的，如果员工是工作期间或与工作相关工作发生的意外，责员工通过团险赔完后还可以追偿企业雇佣责任的赔偿；如果是雇主，保险公司理赔对象是企业，再由企业赔给员工，这样就能避免企业责任。第三理赔项目不一样，团险一般项目有：1、身故伤残给付，2、医疗费用补偿，3、住院补偿；雇主险一般项目有：1、身故伤残给付，2、医疗费用补偿，3、停工留薪补偿，4、住院补偿。当然还有一些保障可以选择如：公共医疗费用、医疗辅助器材、非社保用药目录扩展、疾病身故等，只要预算可以都可以增加保障。

2个险种都是商业保险，你们公司应该还为你们购买有社保、工伤。 雇主责任险保障的是上下班途中、工作期间意外事故（类似工伤）包括门诊、住院； 团意险保障的是意外门诊、住院，没有上下班、上班期间的时间限制。 如果是疾病住院、死亡，2个商业保险都得不到赔付（除非合同特别约定）。 如果是意外门诊、住院，且满足2个险种的保险责任，那么社保和工伤先行赔付，再是雇主和团意险赔付，所有报销的费用不超过你发生的费用。 如果是意外导致残疾、烧伤、死亡，医疗费用同上，残疾、烧伤、死亡补偿金先行社保和工伤赔付，再由雇主、团意险在保额内赔付，可以重复赔偿。

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