求韩文翻译 有关安全的·
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解决时间 2021-02-04 10:56
- 提问者网友:放下
- 2021-02-04 05:08
에을가람라
그가원 하게 하을는직더 바라는 일기 바라는 방로 맞춰서 리 싫어서가 아한
리으것 리더십이란 리법 기꺼이 일이더가장 바도더니가 바라는 시 부하 직
最佳答案
- 五星知识达人网友:迷人又混蛋
- 2021-02-04 05:17
所谓最好的领导力是指把领导盼望的事情
在最需要的时机,按照领导最喜欢的方式
而且不是手下职员不愿意为你做事,而是乐意为你效劳。
在最需要的时机,按照领导最喜欢的方式
而且不是手下职员不愿意为你做事,而是乐意为你效劳。
全部回答
- 1楼网友:渊鱼
- 2021-02-04 07:37
所谓具期待的统率力是
将领导者希望的事情 , 在领导者希望的时期 , 用领导者希望的方法
并且不是部下职员不愿意而是甘心做的事 .
- 2楼网友:低音帝王
- 2021-02-04 06:47
1 焊接不良率高达23%大大增加修正工作量和精度品质
1 납땜 불량율이 23%일때에는 크게 작업양과 정도 품질을 증가해야 함.
2 主要焊接问题点为夹渣及裂纹
2 납땜주요 문제점은 지꺼기 및 열흔
3焊接不良的原因
3 납땜불량의 원인
4人的原因
4 사람의 원인.
5工人技术不熟练
5 작업자의 기술 미숙련.
6工人责任心不够
6 작업자의 책임감 부족.
7设备的原因
7 설비의 원인.
8设备细微故障后继续使用
8 설비의 세미고장후 계속 사용.
9没有对设备及时定期的进行检查和维护
9 설비의 정기 점검 및 보호를 즉시 진행하지 않았음.
10限制不良率高的人员加班时间,用不良率低的工人代替他的加班工作
10 불량율이 높은 인원의 잔업시간을 제한하며, 불량율이 낮은 작업자로 대신 작업하며.
11对技术不熟练,不良率高的人员进行教育,改正不足,提高技术。
11 기술에 미숙련하고.불량율이 높은 인원에 대해 교육을 진행하고,부족을 개정하며,기술울 향상시킨다.
12班长每月进行统计,针对焊接不良率升高的人员进行询问,找出不良率升高的具体原因并改正
12 반장은 매월마다 통계를 진행하며. 특히 납땜불량율이 높은 인원에 대하여 질문하며.불량율이 높아지는 원인을 찾아내고 개정을 진행한다.
13对于不良率长期居高不下的员工,建议公司对其更换岗位
13 불량율이 계속 높은 작업자에 대해서는 회사에서 직위를 바꾸는것을 견의할것
14因每台焊机都有细微的差别,所以每过一段时间对其进行检查,设定出适用于各种焊接要求的标准电流电压
14 매개 납땜기는 모두 세미한 차별이 있기때문에 수시로 정기 점검을 진행하면. 각종 납땜 요구에 적절한 전률 전압을 설정한다.
15按照标准定期对设备进行检修,对于出现细微故障的设备也应该马上进行维修
15 표준 정기로 설비에 대해 수리를 진행하며. 세미고장이 나타난 설비에 대해 즉시 수리를 진행함.
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