企业要求职工待岗是否违反劳动法

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解决时间 2021-11-08 10:59

提问者网友：嗝是迷路的屁
2021-11-07 22:15

企业要求职工待岗是否违反劳动法

最佳答案

五星知识达人网友：人间朝暮
2021-11-07 22:33

因公司原因放假，应支付你们假期工资，若不支付，则是不合法的。深圳相关规定：非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资
（一）停工一个月以内的，按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付；
（二）停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。
因员工本人过错造成停工的，用人单位可以不支付该员工停工期间的工资，但经认定属于工伤的除外。

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1楼网友：玩家
2021-11-07 22:59

没有，也有可能

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