九州电子辞工好辞不

答案:2 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-02-20 04:10

提问者网友：半生酒醒
2021-02-19 22:22

九州电子辞工好辞不

最佳答案

五星知识达人网友：低血压的长颈鹿
2021-02-19 22:36

你想辞职，只需要提前30天（试用期3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天（试用期3天），次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资，给你出具辞职证明，否则用人单位就是违法。
但得注意：你要保存好用人单位接到过你书面辞职通知的证据。你可以发快递到用人单位，面单的备注里注明谁谁的“辞职通知”。

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1楼网友：上分大魔王
2021-02-19 23:57

　　劳动者在九州电子厂依法辞职就容易。
　　劳动者想辞职，只需要提前30天以书面形式向九州电子厂的劳动人事部门递交辞职通知书〔切记：要求九州电子厂在自己的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得九州电子厂的同意。劳动者继续上班满30天自然日，在第31天自然日就可以中止工作，有权要求九州电子厂办理辞职的相关手续，九州电子厂应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条)，否则九州电子厂就是违法。
　　《劳动法》第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
　　《劳动合同法》第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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