离职跳槽前有几点一定要注意

离职跳槽前有几点一定要注意

1保密2先争取到自己应得的利益。3找好下一家公司拿到offer.4提出离职后做好工作交接.

你好，我总结的以下几点：
1、辞职需要提前，提前半个月，至少也要提前三天
这也是基本的职场道德吧，有的人觉得在提了离职以后不好意思在公司待，往往当天提了离职，第二天就不来了，你那个岗位要不是什么重要的岗位，有人替代还好，要是正要的岗位，你说公司放不放你走？放你走吧，还没找到替代的人，不放你走吧，你干活也心不在焉，而且你和上家公司都说好什么时候入职，不放你走你也没法入职，最好的办法就是提前半个月说或者至少提前三天说，给双方一个缓冲时间，不仅对双方都有利，也是你职业道德的体现。
2、不要裸辞
裸辞会给你带来经济压力，坐吃山空的感觉还是不好的，你裸辞的时候你的五险一金也会断档，而你骑驴找马就不一样了，1、你的心态不会着急，更有利于你面试的发挥 2、你也不会为了经济压力随便找一个 3、同时你的工作连续性也不会断档，工作的连续性对一个人的职业生涯还是蛮重要的。
3、骑驴找马不张扬
有些人换工作，恨不得全世界都知道，搞得大家都知道他在找工作，这个时候领导估计会对你态度冷淡，同事也会疏远你，毕竟你没找到工作之前，你还需要在公司混，别让自己处于那么尴尬的境地，古人云：" 闷声发大财 " 不要张扬。
4、不要说领导和公司坏话
即使你和领导在不和，觉得他傻逼，也不要说领导坏话。说领导坏话只能让你爽一时，但是也在给自己挖坑。当新公司的 HR 对你进行离职调查的时候，你说领导的坏话，我不敢相信领导会对你做啥，画面太美不敢看！
5、做好工作交接
在旧公司，你能带走的只是你的技能。关于一些公司的电脑文件就别带走了，以及电脑里面的一些动作片一些私人物品删除，这个不用我多说了吧。
同时把自己手头上的工作做好整理归档，交接给那个人，那些自己完成，让老东家感受到你的职业素养。
6、做离职谈话的时候，不要背后说坏话
既然已经离职了，这个时候你就不要散播负能量，肆意的说之前公司的坏话了，对公司的不爽，以及工作上的委屈等。在现在这个局面中你已经占据有利地位，没必要爽一时，来埋怨老东家，做人留一面，日后好相见。山不转水转，说不定你以后还回到老东家，别把自己的后路堵死了。
以上，希望对你有帮助。

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