各位你们公司有没有因为职位变动而降薪的呀？

各位你们公司有没有因为职位变动而降薪的呀？

我的工资是分两部分组成，一个是基本工资，一个是津贴，这个月因为我的岗位变动，原本负责公章移交给了他人，这个月工资到手一看，少了几百块，因为管理公章的时候签过一份东西，说这个会因为岗位的变动而变化，但是岗位变动并不是我自己要求的啊，我也是服从上面的安排，请问这种情况应该怎么处理呀。

1.改变职务内容与薪资调整需要您的签字同意
2.如果您签字了 那申诉也没用了
3.如果尚未签暑任何文件 那就可以去申诉追问那个时候就和我说了变换职务，没有说工资会有变化的问题呢，这个月就莫名其妙的少了，真不爽。

我们公司有职务升降而降薪的,没听说任务变化降薪的!追问我们公司好烂哦，怎么这样的，真不开心。

原则上工资不能随便变动，除非企业调整薪酬获得员工本人同意，有签字确认，是可以调整的。
假如你没有签过任何书面，可以到劳动站提出仲裁，但是签了，不会获得支持。

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