医疗保险怎么缴费的最新相关信息

医疗保险怎么缴费的最新相关信息

2017个人医疗保险怎么办理
办理适用人群
1、具有本市户籍，年满16周岁以上，且无用人单位的城乡居民;
2、市外户籍，年满16周岁以上，且男未年满60周岁、女未年满55周岁，在灵活就业的人员;
3、市外户籍，已在我市参加城镇企业职工基本养老保险并按月享受基本养老待遇的无用人单位退休人员。
办理流程
1、参保人员按照就近就便的原则，可以到本人户籍所在地或居住地或灵活就业所在地的街道(社区)社会保障服务机构办理参保(接续)登记手续。
2、变更登记或注销等级等手续，则在参保地办理。
3、对于用人单位因破产、关闭、解体等原因为其退休人员统一办理参保或接续手续的，可在用人单位参保地的街道(社区)社会保障服务机构办理。
2017个人医疗保险缴费标准
每年由市人力社保局和市财政局综合考虑上年度社保工资增长、医保政策规定、医保基金承受能力等因素，测算后予以公布。
灵活就业人员个人医疗保险
个人医保缴费金额=个人医保缴费比例*个人医保缴费基数，
1、医保缴费比例：为5.6%-10%，自由选择
2、医保缴费基数：在岗职工月平均工资的60%-300%
这里需要注意的是，灵活就业人员医疗保险由自己全部缴费，可以选择缴纳比例。

医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。 单位医疗保险缴纳比例调整： 单位每个月缴纳8%，个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹。 企业社会保险缴纳的比例具体介绍如下： 养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%。 医疗保险：单位每个月缴纳8%，个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹。 失业保险：单位每个月缴纳2%，个人缴纳1%。 工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，个人一分钱也不要缴。 生育保险：单位每个月缴纳0.8%，个人一分钱也不要缴。 住房公积金：单位每个月缴纳8%，个人缴纳8%。 企业职工基本医疗保险的费用缴费比例是职工工资总额的2%，而用人单位所要缴纳的职工医疗保险的比例则是7.5%。随着经济的发展，用人单位和职工所要缴纳的费用可作相应调整。 用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。 用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。

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