工伤住院，陪护费是怎样算的！是按陪护人的平常工资赔偿的吗？如果陪护人之前工资一天二百八十元，陪护...
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-01-26 19:47
- 提问者网友：温柔港
- 2021-01-26 05:45
工伤住院，陪护费是怎样算的！是按陪护人的平常工资赔偿的吗？如果陪护人之前工资一天二百八十元，陪护费一天是多少？陪护的天数是按住院多少天算吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：轮獄道
- 2021-01-26 06:46
是否需要安排人员部护,是由医院主治医生提供意见来决定的.
如果是在职员工去陪护,那么就是按照员工的平时正常上班工资发放,如果是在医院护工,那就按医院的护工标准执行,护理费由单位出,员工不出钱.
如果是在职员工去陪护,那么就是按照员工的平时正常上班工资发放,如果是在医院护工,那就按医院的护工标准执行,护理费由单位出,员工不出钱.
全部回答
- 1楼网友：狂恋
- 2021-01-26 07:33
工伤陪护费的工资是根据员工本人工资的60%至70%进行计算的，是需要根据员工生活不能自理的程度来进行判定的。
一般单位可以按照陪护人员工资水平进行支付。
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