有关劳资问题该怎样解决
答案:4 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-05-11 22:25
- 提问者网友：锁深秋
- 2021-05-11 19:12
我们公司要倒闭了，准确的说是要搬回西安了。因为在西安那边有总公司。现公司决定要解雇我们，但只是付给我们这个的工资，我们要求多付一个月的工资，他们不答应，请问像我们这种情况劳动部门会给我们解决吗？（强调一点我们没有签合同的）
最佳答案
- 五星知识达人网友：轻雾山林
- 2021-05-11 19:50
应该给你们经济补偿，按照你的工作年限来计算，没有提前通知还要给一个月的经济补偿金。你可以去我用户名中的网站看一下，里面有很多律师提供免费的在线咨询，希望能够帮到您。
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- 1楼网友：刀戟声无边
- 2021-05-11 21:15
没签劳动合同,责任在公司,补一个月的工资是不合法的.你们可以持你们与公司存在劳动关系的证据如工资条、工资卡，同事证言等，到当地劳动和社会保障部门请求解决。
- 2楼网友：低音帝王
- 2021-05-11 20:53
没签合同没关系，只要有工资条就行。
公司必须对你们进行经济补偿。
每干满一年，补偿一个月的工资。
- 3楼网友：爱难随人意
- 2021-05-11 20:41
我是律师，就你所述，到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，免费的。
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